Apprenti(e) Aide-soignant(e) H/F

RESPONSABILITÉS : En quête d'une alternance porteuse de sens ? Rejoignez notre équipe du SSIAD Chambray-les-tours et bénéficiez d'un accompagnement de proximité pour apprendre un métier humain, au service des personnes âgées à leur domicile. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous vous offrons - Une immersion progressive auprès de professionnels expérimentés. - Un accompagnement personnalisé par un tuteur tout au long de votre apprentissage. - Une diversité de situations de soins et de pathologies, favorisant un apprentissage riche et complet. - Des soins réalisés dans le respect du temps nécessaire à chaque patient, pour une prise en charge individualisée. - Un véritable esprit d'équipe, basé sur l'entraide et la bienveillance. - Des réunions d'équipe régulières permettant d'échanger sur les pratiques et de progresser ensemble. - L'opportunité de découvrir le maintien à domicile et de développer votre autonomie progressivement. Votre mission Accompagné(e) par votre tuteur et sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vous participerez progressivement à : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des personnes accompagnées. - Contribuer au maintien de l'autonomie des patients à domicile. - Observer l'état de santé des personnes accompagnées et transmettre les informations utiles à l'équipe. - Participer à l'accompagnement des patients, de leurs proches et des aidants. - Travailler en collaboration avec les différents professionnels intervenant au domicile. Vous disposerez des outils nécessaires à votre activité (smartphone professionnel, dossier patient informatisé, aides techniques...) et serez accompagné(e) tout au long de votre montée en compétences. Votre profil - Vous êtes admis(e) ou en cours d'admission en formation conduisant au Diplôme d'État d'Aide-Soignant. - Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées à domicile. - Le permis B est souhaité afin d'effectuer les déplacements au domicile des patients. Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel